Jesteś już w Anglii i znalazłeś upragnioną pracę. Co dalej? Oczywiście trzeba podpisać odpowiednią umowę, nie chcemy przecież pracować za darmo, nie chcemy pracować bez pisemnego zabezpieczenia. Oczywiście umowa powinna być zgodna z obowiązującym prawem pracy.

Umowa musi zawierać przede wszystkim zakres prac, miejsce wykonywania pracy oraz liczbę godzin. Oczywiście musi być podana wysokość wynagrodzenia i sposób w jaki będzie wypłacane. Muszą być jeszcze podane warunki rozwiązania.

Praca na czarno nie jest dla ciebie najlepszym rozwiązaniem, nie masz wtedy zapewnionych żadnych świadczeń.